来自 必发彩票下载 2019-11-07 11:06 的文章

广东省因生三胎被辞退民警发声

  • 紧急呼叫

    紧急呼叫

    【民警回应因生三胎被辞退:计生人员曾告知不会开除】因生三胎民警被辞退事件引热议。紧急呼叫联系到当事民警薛先生。薛先生称,其妻子系意外怀孕,曾打算去引产,但当时广东省新的计生条例中删除了超生即辞退等条例,与单位沟通后决定生下。对此,云城区卫健局称,开不开除是各单位自己决定。
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      【民警回应因生三胎被辞退:计生人员曾告知不会开除】因生三胎民警被辞退事件引热议。紧急呼叫联系到当事民警薛先生。薛先生称,其妻子系意外怀孕,曾打算去引产,但当时广东省新的计生条例中删除了超生即辞退等条例,与单位沟通后决定生下。对此,云城区卫健局称,开不开除是各单位自己决定。

     

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  • 薛先生

    薛先生

    我是因生三胎被辞退的民警薛某。2018年6月,我的妻子意外怀孕,恰逢5月31日《广东省人口与计划生育条例》关于“超生即辞退”等类似的严厉控制措施和处罚处分规定做出了修改。我们夫妻俩电话咨询过广东省卫健委和本市的计划生育管理部门,均告之可以将孩子生下来,按照现有情况可以继续留在单位工作。于是我们权衡后决定将孩子生下来。2019年11月开始,广东省云浮市公安局要求本人带妻子到医院“采取补救措施”(堕胎)或辞职。本人未应允,并向单位解释计划生育必发彩票app线路导航的精神,单位未采纳。10月至12月间,云浮市公安局和我妻子单位云浮市教育局的领导先后派出工作小组20次要求我们堕胎或辞职。还变相要求我妻子增加工作量,以做思想工作为由对我妻子进行训斥。当时我们也找过医生,但由于月份偏大、我妻子体质弱,如果人工引产可能对大人生命构成威胁。我们曾向单位哀求,但无济于事。我跟妻子双双被辞退后充满困惑,也曾向多个部门反映情况。其中卫计部门的答复是:根据新修订的《广东省人口与计划生育条例》第40条处理,“依法给予行政处分”。而行政处分的法定情形不包括辞退。有关党委规范性文件规定行政开除处分不是指辞退。我跟妻子面对不讲法理的原单位,非常无助和害怕。希望有关领导重视此事,云浮市公安局能纠正错误决定。让我们回到原单位为人民服务。详细的情况说明见下图:
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      我是因生三胎被辞退的民警薛某。2018年6月,我的妻子意外怀孕,恰逢5月31日《广东省人口与计划生育条例》关于“超生即辞退”等类似的严厉控制措施和处罚处分规定做出了修改。我们夫妻俩电话咨询过广东省卫健委和本市的计划生育管理部门,均告之可以将孩子生下来,按照现有情况可以继续留在单位工作。于是我们权衡后决定将孩子生下来。2019年11月开始,广东省云浮市公安局要求本人带妻子到医院“采取补救措施”(堕胎)或辞职。本人未应允,并向单位解释计划生育必发彩票app线路导航的精神,单位未采纳。10月至12月间,云浮市公安局和我妻子单位云浮市教育局的领导先后派出工作小组20次要求我们堕胎或辞职。还变相要求我妻子增加工作量,以做思想工作为由对我妻子进行训斥。当时我们也找过医生,但由于月份偏大、我妻子体质弱,如果人工引产可能对大人生命构成威胁。我们曾向单位哀求,但无济于事。我跟妻子双双被辞退后充满困惑,也曾向多个部门反映情况。其中卫计部门的答复是:根据新修订的《广东省人口与计划生育条例》第40条处理,“依法给予行政处分”。而行政处分的法定情形不包括辞退。有关党委规范性文件规定行政开除处分不是指辞退。我跟妻子面对不讲法理的原单位,非常无助和害怕。希望有关领导重视此事,云浮市公安局能纠正错误决定。让我们回到原单位为人民服务。详细的情况说明见下图:
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      我是因生三胎被辞退的民警薛某。2018年6月,我的妻子意外怀孕,恰逢5月31日《广东省人口与计划生育条例》关于“超生即辞退”等类似的严厉控制措施和处罚处分规定做出了修改。我们夫妻俩电话咨询过广东省卫健委和本市的计划生育管理部门,均告之可以将孩子生下来,按照现有情况可以继续留在单位工作。于是我们权衡后决定将孩子生下来。2019年11月开始,广东省云浮市公安局要求本人带妻子到医院“采取补救措施”(堕胎)或辞职。本人未应允,并向单位解释计划生育必发彩票app线路导航的精神,单位未采纳。10月至12月间,云浮市公安局和我妻子单位云浮市教育局的领导先后派出工作小组20次要求我们堕胎或辞职。还变相要求我妻子增加工作量,以做思想工作为由对我妻子进行训斥。当时我们也找过医生,但由于月份偏大、我妻子体质弱,如果人工引产可能对大人生命构成威胁。我们曾向单位哀求,但无济于事。我跟妻子双双被辞退后充满困惑,也曾向多个部门反映情况。其中卫计部门的答复是:根据新修订的《广东省人口与计划生育条例》第40条处理,“依法给予行政处分”。而行政处分的法定情形不包括辞退。有关党委规范性文件规定行政开除处分不是指辞退。我跟妻子面对不讲法理的原单位,非常无助和害怕。希望有关领导重视此事,云浮市公安局能纠正错误决定。让我们回到原单位为人民服务。详细的情况说明见下图:
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  • HONG KEE

    HONG KEE

    可以了,别在这里浪费资源了,如果有什么异议,打官司就可以了,至于博得大家同情,没必要了,你首先是公务员,因为生三胎被开除而不满,那就走法律程序,你又是跟法律熟悉的人,打这个官司应该不难吧,我们平民百姓生三胎都要罚,何况你是公务员!很正常!就算你能回到你原单位,你周围的同事肯定也会对你另眼相看,你能安心工作?你又何必为难自己呢?所以,你不满完全可以走法律程序!

     

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  • 清香白莲

    清香白莲

    80.90,00的公务员都是按照政策走的,不管是男是女就一个,现在放开二胎了,你就想三胎,你也说你俩的领导前前后后劝你20多次了,算是给你面子了,还在这里来博同情,那叫你的前辈们怎么想,那可是几百万人公务员,你们那些说他可怜的,那其他的那些只生一个孩子的公务员谁来同情

     

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  • 天檀

    天檀

    都是超生三胎!民警教师夫妇被辞退,还被罚15万!67岁产妇家却要求人性化,可能会网开一面?最近的两件关于生三胎的事儿,被炒得天上地下的。一个是广东云浮的民警教师夫妇,因为生了三胎,夫妻俩都被单位辞退了,还收到了15万元的罚单,现在生活很是拮据,当事人薛先生说:一家人失去生活来源,妻子打短工,他想找工作,但44岁很难有单位接收。“我一边借钱,一边找工作,三个孩子得养活,房子月供6000元,因为没钱交电费,已经被两次停电。”另一个是山东67岁高龄产妇诞下女婴,据说她家最大的孙女已18岁,针对超生罚款问题,专家说地方可能考虑到夫妻年纪太大、收入无法保障等情况,或许可以为其“开个绿灯”。当事人黄先生也表示,政府部门也应该考虑一下他们的实际情况,网开一面。如果将来真的面临罚款,他会通过法律手段应对。对于这两件事,你怎么看?该罚吗?
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      都是超生三胎!民警教师夫妇被辞退,还被罚15万!67岁产妇家却要求人性化,可能会网开一面?最近的两件关于生三胎的事儿,被炒得天上地下的。一个是广东云浮的民警教师夫妇,因为生了三胎,夫妻俩都被单位辞退了,还收到了15万元的罚单,现在生活很是拮据,当事人薛先生说:一家人失去生活来源,妻子打短工,他想找工作,但44岁很难有单位接收。“我一边借钱,一边找工作,三个孩子得养活,房子月供6000元,因为没钱交电费,已经被两次停电。”另一个是山东67岁高龄产妇诞下女婴,据说她家最大的孙女已18岁,针对超生罚款问题,专家说地方可能考虑到夫妻年纪太大、收入无法保障等情况,或许可以为其“开个绿灯”。当事人黄先生也表示,政府部门也应该考虑一下他们的实际情况,网开一面。如果将来真的面临罚款,他会通过法律手段应对。对于这两件事,你怎么看?该罚吗?
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      都是超生三胎!民警教师夫妇被辞退,还被罚15万!67岁产妇家却要求人性化,可能会网开一面?最近的两件关于生三胎的事儿,被炒得天上地下的。一个是广东云浮的民警教师夫妇,因为生了三胎,夫妻俩都被单位辞退了,还收到了15万元的罚单,现在生活很是拮据,当事人薛先生说:一家人失去生活来源,妻子打短工,他想找工作,但44岁很难有单位接收。“我一边借钱,一边找工作,三个孩子得养活,房子月供6000元,因为没钱交电费,已经被两次停电。”另一个是山东67岁高龄产妇诞下女婴,据说她家最大的孙女已18岁,针对超生罚款问题,专家说地方可能考虑到夫妻年纪太大、收入无法保障等情况,或许可以为其“开个绿灯”。当事人黄先生也表示,政府部门也应该考虑一下他们的实际情况,网开一面。如果将来真的面临罚款,他会通过法律手段应对。对于这两件事,你怎么看?该罚吗?

     

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  • 钻石玉玺

    钻石玉玺

    舍不得流产,舍不的孩子,就可以超生吗?舍不得美女,舍不得情人,是否可以开放一夫多妻制呢?大家也可以说情人生的孩子也是合情合理的吗?他们也是为人口增长做了贡献,别人养的起不要谴责吗?根本颠倒黑白!目无法纪!这样的老师,这样的警察怎样能胜任如此庄重的职位呢?

     

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  • 宠儿

    宠儿

    国有国法,中国人本来就多,个个像你这么生,国家还不乱套。更何况身为公务人员还做这样的表率,辞退那是轻的,还觉得自己很委屈似得

     

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  • 诺诺

    诺诺

    不是已经考虑到这些顾虑才生的吗,那你问了这么多部门,为啥不问问自己部门的意见呢?我没搞明白,一般人如果有疑问肯定会先询问下自己部门即公安局的政策和意见。而你的做法却是先去咨询超生会不会被开除?明显想钻空子。对于你的情况我表示同情,但不是原谅你的理由。

     

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  • 周芙蓉tracy美国银河&上海美银

    周芙蓉tracy美国银河&上海美银

    首先国家放开的是二胎不是三胎,你们已经属于超生范围,并没有合理的理由,至于意外什么的,大家都清楚,怎么不会让意外发生,其次单位已经一开始就劝说过二十余次,换位思考一下,你的员工连着几年都在生孩子,休产假,你应该怎么应对?不开除是人情,不能因为这样去指责单位,毕竟人家不是一开始就不留情面,只是你们太想钻空子太想当弱者,不考量后果,对谁都不好

     

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  • Aquarius

    Aquarius

    辞退的好,人口与计划生育法不是部门规章,而是全国人大通过的法律,你一个人民警察连基本的法律都不懂,执法会遵循法律吗?

     

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